Corporación Multinacional (MNC)

¿Qué es una corporación multinacional (MNC)??

Una corporación multinacional (MNC) tiene instalaciones y otros activos en al menos un país que no sea su país de origen. Una compañía multinacional generalmente tiene oficinas y / o fábricas en diferentes países y una oficina central centralizada donde coordinan la gestión global. Algunas de estas empresas, también conocidas como organizaciones corporativas internacionales, apátridas o transnacionales, pueden tener presupuestos que exceden los de algunos países pequeños.& amp; amp; nbsp;

Llave para llevar

  • Las corporaciones multinacionales participan en negocios en dos o más países.
  • MNC puede tener un efecto económico positivo en el país donde se lleva a cabo el negocio.
  • Muchos creen que la fabricación fuera de los EE. UU. Tiene un efecto negativo en la economía con menos oportunidades de trabajo.
  • Las empresas transnacionales se consideran diversificando la inversión.&erio; # xFEFF;

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Corporaciones multinacionales

Cómo funciona una corporación multinacional

Una corporación multinacional, o empresa multinacional, es una corporación internacional cuyas actividades comerciales se extienden entre al menos dos países. Algunas autoridades consideran que cualquier empresa con una sucursal extranjera es una corporación multinacional; otros limitan la definición a solo aquellas compañías que obtienen al menos una cuarta parte de sus ingresos fuera de su país de origen.

Muchas empresas multinacionales tienen su sede en naciones desarrolladas. Los defensores multinacionales dicen que crean empleos bien remunerados y bienes tecnológicamente avanzados en países que de otro modo no tendrían acceso a tales oportunidades o bienes. Sin embargo, los críticos de estas empresas creen que estas corporaciones tienen una influencia política indebida sobre los gobiernos, explotan a las naciones en desarrollo y crean pérdidas de empleos en sus propios países de origen.

La historia de la multinacional está vinculada con la historia del colonialismo. Muchas de las primeras multinacionales fueron comisionadas a instancias de los monarcas europeos para realizar expediciones. Muchas de las colonias no en poder de España o Portugal estaban bajo la administración de algunas de las primeras multinacionales del mundo y de los Apos;. Uno de los primeros surgió en 1600: la British East India Company, que participó en el comercio internacional y la exploración, y operó puestos comerciales en India.1 Otros ejemplos incluyen la Swedish Africa Company, fundada en 1649,2 y la Hudson Bay Company, que fue incorporado en el siglo XVII.3 & amp; amp; nbsp;

& lt; h3 / & gt ;

Una gran mayoría de las compañías de altos ingresos en los Estados Unidos son multinacionales.

Tipos de multinacionales

Existen cuatro categorías de multinacionales que existen. Incluyen:

  • Una corporación descentralizada con una fuerte presencia en su país de origen.
  • Una corporación centralizada global que adquiere ventaja de costos donde hay recursos baratos disponibles.
  • Una compañía global que se basa en la corporación matriz & amp; # x2019; s R & amp; amp; D.
  • Una empresa transnacional que utiliza las tres categorías.

Existen diferencias sutiles entre los diferentes tipos de corporaciones multinacionales. Por ejemplo, un transnacional & amp; # x2014; que es un tipo de multinacional & amp; # x2014; puede tener su hogar en al menos dos naciones y extender sus operaciones en muchos países para un alto nivel de respuesta local. Nestl & amp; # xE9; S.A. es un ejemplo de una corporación transnacional que ejecuta decisiones comerciales y operativas dentro y fuera de su sede.4 & amp; amp; nbsp;

Mientras tanto, una empresa multinacional controla y gestiona plantas en al menos dos países. Este tipo de multinacional participará en la inversión extranjera, ya que la compañía invierte directamente en las plantas del país anfitrión para reclamar una propiedad, evitando así los costos de transacción. Apple Inc. es un gran ejemplo de una empresa multinacional, ya que trata de maximizar las ventajas de costos a través de inversiones extranjeras en plantas internacionales.& amp; amp; nbsp;

Según la lista Fortune Global 500, las cinco principales corporaciones multinacionales del mundo a partir de 2019 basadas en ingresos consolidados fueron Walmart ($ 514 mil millones), Sinopec Group ($ 415 mil millones), Royal Dutch Shell ($ 397 mil millones), China National Petroleum ($ 393 mil millones) .5 (tixagb_

Ventajas y desventajas de las multinacionales

Hay una serie de ventajas en el establecimiento de operaciones internacionales. Tener presencia en un país extranjero como India permite a una corporación satisfacer la demanda india de su producto sin los costos de transacción asociados con el envío de larga distancia.& amp; amp; nbsp;

Las corporaciones tienden a establecer operaciones en mercados donde su capital es más eficiente o los salarios son más bajos. Al producir la misma calidad de bienes a costos más bajos, las multinacionales reducen los precios y aumentan el poder adquisitivo de los consumidores en todo el mundo. Al establecer operaciones en muchos países diferentes, una multinacional puede aprovechar las variaciones fiscales al poner su negocio oficialmente en una nación donde la tasa impositiva es baja & amp; # x2014; incluso si sus operaciones se llevan a cabo en otro lugar. Los otros beneficios incluyen estimular el crecimiento del empleo en las economías locales, los posibles aumentos en los ingresos fiscales de la empresa y los países, y una mayor variedad de bienes.

Una compensación de la globalización & amp; # x2014; el precio de los precios más bajos, por así decirlo & amp; # x2014; es que los trabajos domésticos son susceptibles de mudarse al extranjero. Esto sugiere que es importante para una economía tener una fuerza laboral móvil o flexible para que las fluctuaciones en el temperamento económico sean la causa del desempleo a largo plazo. A este respecto, la educación y el cultivo de nuevas habilidades que corresponden a tecnologías emergentes son parte integral del mantenimiento de una fuerza laboral flexible y adaptable.& amp; amp; nbsp;

Los que se oponen a las multinacionales dicen que son formas para que las corporaciones desarrollen un monopolio (para ciertos productos), elevando los precios para los consumidores, sofocando la competencia e inhibiendo la innovación. También se dice que tienen un efecto perjudicial en el medio ambiente porque sus operaciones pueden alentar el desarrollo de la tierra y el agotamiento de los recursos locales (naturales).& amp; amp; nbsp;

La introducción de multinacionales en un país anfitrión y en la economía de los países también puede conducir a la caída de las pequeñas empresas locales. Los activistas también han afirmado que las multinacionales violan los estándares éticos6, acusándolos de evadir leyes éticas y aprovechar su agenda comercial con capital.& amp; amp; nbsp;

Lo que hace que una corporación sea multinacional?

Una corporación multinacional (MNC) es aquella que tiene operaciones comerciales en dos o más países. Estas empresas a menudo se gestionan y tienen una oficina central con sede en su país de origen, pero con oficinas en todo el mundo. Simplemente exportar bienes para ser vendidos en el extranjero no hace de una empresa una multinacional.

¿Por qué querría una empresa convertirse en internacional??

Una empresa puede tratar de convertirse en una MNC para aumentar su base de clientes en todo el mundo y aumentar su participación en el mercado en el extranjero. Por lo tanto, el objetivo principal es aumentar las ganancias y el crecimiento. Las empresas pueden querer introducir sus productos de manera modificada o adaptada a sensibilidades culturales específicas en el extranjero. Las empresas multinacionales también pueden beneficiarse de ciertas estructuras fiscales o regímenes regulatorios que se encuentran en el extranjero.

¿Cuáles son algunos riesgos que enfrentan las multinacionales??

Las empresas multinacionales están expuestas a riesgos relacionados con los diferentes países y regiones en los que operan. Estos pueden incluir riesgos regulatorios o legales, inestabilidad política, delincuencia o violencia, sensibilidades culturales, así como fluctuaciones en los tipos de cambio. Las personas en el país de origen también pueden resentirse con los trabajos de outsourcing de MNC en el extranjero.

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