Director Jurídico (CLO)

¿Qué es un director legal (CLO)??

Un director legal (CLO) es a menudo una empresa que cotiza en bolsa y el ejecutivo legal más poderoso de Apos. El director legal (CLO) es un experto y líder que ayuda a la compañía a minimizar sus riesgos legales al asesorar a los otros funcionarios y miembros de la junta de la compañía y otros miembros sobre cualquier problema legal y regulatorio importante que la compañía confronte, como los riesgos de litigio.

El CLO también puede ser miembro del comité operativo de la compañía y de Apos; y es supervisado por el CEO. El CLO supervisa a los abogados internos de la compañía y los Apos;.

Conclusiones clave

  • Un director legal (CLO) es un ejecutivo legal designado para gobernar un departamento legal de la firma y los apos; s, dirigir abogados internos, proporcionar instrucciones sobre los principales problemas legales y reglamentarios y trabajar para minimizar los riesgos legales.
  • En general, la historia profesional de un director legal y de otros países incluye roles como el jefe de asesoría legal, general y socio general.
  • El CLO también puede ser miembro del comité operativo de la compañía y de los Apos; y es supervisado por el CEO.
  • El CLO a menudo mantiene a la compañía al tanto de los cambios legales que afectan a la empresa o su industria.
  • Otras tareas de CLO incluyen establecer un plan de estudios para educar a los empleados sobre asuntos legales, supervisar las prácticas de contratación y litigar en nombre de la empresa.

Comprender al Director Jurídico (CLO)

Cuando una gran empresa que cotiza en bolsa contrata un nuevo CLO, puede ser noticia, tal como lo haría la contratación de un nuevo COO o CFO. Un CLO generalmente tiene una extensa carrera en derecho. Las posiciones que un CLO podría tener antes de convertirse en ejecutivo incluyen al jefe legal, primer asesor general y socio firme.

Responsabilidades de & amp; amp; nbsp; a CLO

La estructura de cada empresa puede variar y los deberes específicos del rol de CLO pueden no ser los mismos en cada organización. El puesto puede incluir mantener informado al liderazgo ejecutivo sobre leyes nuevas o cambiantes que pueden afectar o relacionarse con sus operaciones e industria. El CLO también podría establecer programas curriculares si es necesario para los empleados que necesitan comprender asuntos legales y protocolos relacionados con sus roles o las operaciones de la compañía & amp; # x2019; s.

Contratos y aprobaciones regulatorias

Por ejemplo, ciertos tipos de productos primero deben aprobar las aprobaciones regulatorias y cada unidad debe someterse a inspección antes de ser liberada para la venta. Una falla & amp; amp; nbsp; de ese proceso y cualquier lesión relacionada & amp; # x2014; a través de la contaminación, por ejemplo & amp; # x2014; puede exponer a la compañía a litigios.

La comprensión de los contratos firmados por la empresa, así como los acuerdos de confidencialidad, también pueden estar bajo las responsabilidades de CLO & amp; # x2019; s. Asegurarse de que los gerentes y otros trabajadores también sean conscientes de cómo pueden afectar la posición legal de la empresa # x2019; también puede ser parte del rol.

Problemas de cumplimiento

Mantener a la empresa al tanto de los problemas de cumplimiento y recomendar un curso de acción para remediar estos asuntos también es responsabilidad de la CLO. También hay un aspecto del gobierno corporativo en el rol, en el que ciertas responsabilidades y deberes recaen en el CLO para garantizar que la empresa no viole las leyes. Por ejemplo, esto puede incluir garantizar que la empresa lleve a cabo su proceso de contratación siguiendo los estándares de la ley de empleo, se adhiera a las regulaciones apropiadas de etiquetado de productos, cumpla con los códigos de salud y seguridad, y presente informes que son obligatorios por las agencias gubernamentales.

Litigios

Si la compañía está involucrada en un litigio, el director legal podría representar a la compañía directamente, dirigir el equipo legal que lo haga o seleccionar al abogado que lo hará.

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