Estado de cambios en los activos netos disponibles para beneficios de pensión

¿Qué es una declaración de cambios en los activos netos disponibles para los beneficios de pensión??

Una declaración de cambios en los activos netos disponibles para los beneficios de pensión es un informe sobre el estado financiero de un fondo de jubilación que se proporciona periódicamente a los participantes en el plan. Ofrece a los miembros del plan una contabilidad regular de todas las transacciones que afectan el total disponible en el fondo.

El propósito de la declaración es dar a los empleados y jubilados actuales la sensación de la capacidad de una empresa y otros para cumplir con sus compromisos de financiación de jubilación.

Conclusiones clave

  • Esta declaración notifica a los empleados y jubilados sobre la salud financiera de los fondos en los que dependerán en la jubilación.
  • Si tiene un plan de contribución definida, el desempeño de este fondo determinará su pago al momento de la jubilación.
  • Si tiene un plan de beneficios definidos, la compañía está comprometida con un monto de pensión establecido sin importar cómo se desempeñe el fondo.

Comprender la declaración de cambios

Si bien los formatos y detalles de los estados de cuenta de los fondos de pensiones varían, el estado de los cambios en los activos netos disponibles para los beneficios de pensiones siempre debe enumerar todas las adiciones y deducciones de la lista de activos disponibles para el fondo de pensiones

Por lo general, los ajustes más grandes implicarán adiciones o restas al valor de las inversiones realizadas por los gestores de fondos.

Las adiciones a los beneficios disponibles incluirán las contribuciones del empleador al plan. Las deducciones incluirán gastos administrativos y pagos de impuestos, así como beneficios de pensión y beneficios por fallecimiento pagados.

Importancia de la Declaración a los participantes

El estado de cambios en los activos netos para cualquier período dado puede indicar cambios significativos en el valor de los activos en el fondo. Esto es de interés para cualquier participante del fondo, pero es más relevante para aquellos que tienen un plan de contribución definida en lugar de aquellos que tienen un plan de beneficio definido.

  • Los participantes en un plan de contribución definida contribuyen con una cantidad fija de dinero de cada cheque de pago a un fondo de jubilación. El empleador puede igualar parte de esa contribución. El rendimiento del fondo a lo largo del tiempo determina la cantidad que el participante tendrá para los ingresos de jubilación.
  • Los participantes en un plan de beneficios definidos, por otro lado, tienen un monto de pago de pensión predefinido que no cambiará con los altibajos de los activos del plan y amp; apos; s. El monto se basa en el salario del empleado y amp; apos; s y la duración del servicio. Eso significa que la compañía, no el empleado, asume el riesgo de las inversiones realizadas para el fondo

Acerca de los planes de pensiones

Los planes de beneficios definidos siguen siendo comunes para los empleados de los gobiernos estatales y locales, pero se han vuelto relativamente raros en el sector privado. Son esencialmente un tipo de pensión vitalicia.

El plan de contribución definida, incluidas las variedades con ventajas fiscales, como el 401 (k), ha reemplazado el plan de beneficios definidos como la elección de las empresas privadas.

Los fondos de pensiones representan grandes pasivos a largo plazo y requieren una contabilidad de acumulación complicada. Varios factores comunes juegan con las complicaciones de la contabilidad de los fondos de pensiones, todo lo cual afectará el estado de los cambios en los activos netos. Estos factores incluyen la necesidad de hacer estimaciones del tamaño de los pagos a los futuros jubilados y el valor de los retornos de inversión de año en año.

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