Pacto Mundial de las Naciones Unidas

¿Qué es el Pacto Mundial de las Naciones Unidas??

Las Naciones Unidas & amp; amp; nbsp; Global Compact es una iniciativa estratégica que apoya a las empresas globales que están comprometidas con prácticas comerciales responsables en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y corrupción. Esta iniciativa liderada por la ONU promueve actividades & amp; amp; nbsp; que contribuyen a & amp; amp; nbsp; objetivos de desarrollo sostenible para crear un mundo mejor.

Conclusiones clave

  • El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa que las corporaciones globales pueden firmar para comprometerse con prácticas comerciales responsables en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y amp; amp; nbsp; y corrupción.
  • El Pacto Mundial de las Naciones Unidas tiene 10 principios operativos que describen estos valores.
  • Por ejemplo, una corporación que forma parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas podría comprometerse a proporcionar acceso Wi-Fi gratuito en áreas remotas del mundo.

Comprender el Pacto Mundial de las Naciones Unidas

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas se basa en 10 principios que deberían definir un sistema de valores y un enfoque de empresa y empresa # x2019; s para hacer negocios. Estos principios fueron & amp; amp; nbsp; fundados colectivamente en la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Organización Internacional del Trabajo & amp; # x2019; s Declaración sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, y la ONU & amp; amp; nbsp; Convención contra la corrupción. Se espera que las empresas miembros participen en prácticas comerciales específicas que beneficien a las personas y al planeta, mientras persiguen la rentabilidad con integridad.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas & amp; # x2019; s & amp; amp; nbsp; 10 Principios para empresas

Los 10 principios para las empresas, como se indica en el sitio web del Pacto Mundial de las Naciones Unidas & amp; # x2019; s, son los siguientes:

  • Principio 1: & amp; amp; nbsp; Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.
  • Principio 2: & amp; amp; nbsp; Esegure & amp; amp; nbsp; que las prácticas comerciales no son cómplices de abusos contra los derechos humanos.
  • Principio 3: & amp; amp; nbsp; Defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  • Principio 4: & amp; amp; nbsp; Elimine todas las formas de trabajo forzado y obligatorio.
  • Principio 5: & amp; amp; nbsp; Abolir el trabajo infantil.
  • Principio 6: & amp; amp; nbsp; Liminar la discriminación en el empleo y la ocupación.
  • Principio 7: Adoptar a & amp; amp; nbsp; enfoque precautorio para los desafíos ambientales.
  • Principio 8: & amp; amp; nbsp; Conduct & amp; amp; nbsp; ambientalmente responsable & amp; amp; nbsp; actividades.
  • Principio 9 : Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
  • Principio 10: & amp; amp; nbsp; Lucha contra la corrupción en todas sus formas & amp; amp; nbsp; incluyendo extorsión y soborno.

Se espera que las empresas que se unen al pacto integren estos principios en sus estrategias corporativas, cultura y operaciones diarias. También se espera que las empresas aboguen públicamente por los principios y se comuniquen con las partes interesadas sobre el progreso hacia el cumplimiento de los principios. Any & amp; amp; nbsp; empresa que se compromete a mantener & amp; amp; nbsp; los principios pueden unirse al pacto, que no es legalmente vinculante y es puramente voluntario.& amp; amp; nbsp;

Responsabilidades de la empresa miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas & amp; amp; nbsp;

Se espera que las empresas miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas actúen de manera ambientalmente responsable con respecto al cambio climático, el agua y el saneamiento, la energía, la biodiversidad y la alimentación y la agricultura. También se espera que & amp; amp; nbsp; reconozcan el vínculo entre los problemas ambientales y las prioridades sociales y de desarrollo.& amp; amp; nbsp;

Las empresas miembros también deben centrarse en la sostenibilidad social, en particular & amp; nbsp; derechos humanos tal como se aplican a la mano de obra, las mujeres y la amp; # x2019; s empoderamiento e igualdad de género, niños, pueblos indígenas, personas con discapacidad y personas que viven en la pobreza. El pacto cree que proteger los derechos humanos es principalmente una responsabilidad del gobierno, pero las empresas deben contribuir o, como mínimo, evitar daños.

Las formas en que las empresas pueden contribuir a los derechos humanos incluyen la creación de empleos, el desarrollo de bienes y servicios que ayudan a las personas a satisfacer sus necesidades básicas, la promoción de políticas públicas que apoyen la sostenibilidad social, la asociación con otras empresas para tener un mayor impacto, y amp; nbsp; y haciendo inversiones sociales estratégicas.

Incentivos para que las empresas apoyen el Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Las empresas pueden optar por unirse al pacto debido a la importancia de los códigos de conducta corporativos para desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes, empleados y amp; amp; nbsp; y otras partes interesadas, y para & amp; amp; nbsp; evit & amp; amp; nbsp; problemas regulatorios y legales.& amp; amp; nbsp; Businesses puede apoyar el pacto para el bien mayor & amp; amp; nbsp; pero también porque operar en entornos asociados con la pobreza y la desigualdad donde el estado de derecho es débil puede dañar la reputación de la empresa & amp; # x2019; s y amp; amp; nbsp; línea inferior.

Además, las empresas que se comprometen con la sostenibilidad pueden tener una ventaja en el acceso a mercados sin explotar, atraer y retener socios comerciales, desarrollar nuevos productos y servicios innovadores mientras operan en un entorno de menor riesgo y fomentar la satisfacción y productividad de los empleados.

Un ejemplo de actividad sostenible de una empresa miembro es apoyar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos. Una empresa podría asociarse con gobiernos y otras empresas para crear tecnología de código abierto. Esta tecnología puede brindar educación a comunidades de difícil acceso y desarrollar materiales de aprendizaje de bajo costo para escuelas con recursos insuficientes.

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